En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies nécessaires au bon fonctionnement du site. En savoir plus ×

Surcomplémentaire santé pour fonctionnaires : laquelle choisir à un tarif pas cher et sans délai de carence ?

Le choix d'une bonne surcomplémentaire santé pour fonctionnaires à un tarif pas cher est possible lors de faire des devis comparatifs sur « LesMutuellesPasCheres.com ». Parmi les formules de sur-mutuelles les plus conseillées, celles qui incluent des garanties à la carte sont d’une grande efficacité pour rembourser des frais médicaux coûteux comme ceux du dentaire des hospitalisations, de la grossesse, etc. ; et ce, sans délai de carence.

Dans la suite, le comparateur vous révèle comment obtenir une formule santé du genre conçue sur-mesure, pour les agents fonctionnaires titulaires et contractuels.

Surcomplémentaire pas chère du fonctionnaire : comment choisir une surmutuelle avec des garanties adaptées en 2019 ?

Un fonctionnaire est avantagé par le choix d'une surcomplémentaire santé pas chère avec des garanties spécialisées pour rembourser un type bien déterminé de frais médicaux. En effet, il est généralement adhérent à une mutuelle spécifique à son métier (éducation nationale, santé publique, mairie, etc.) qui laisse certaines dépenses coûteuses mal remboursées. Ces dernières sont à mettre en priorité lors de comparer les formules ; surtout, s'il s'agit des :

  • Soins buccodentaires :

    La pose d'implants, bridges ou couronnes et la parodontologie laissent des restes à charge élevés. Pour cela, il est intéressant de prendre une surcomplémentaire dentaire qui propose des plafonds suffisants pour couvrir l'ensemble des dépenses effectuées chez le dentiste.
    Dans ce contexte, les meilleures surmutuelles proposées aux employés de la fonction publique remboursent les frais dentaires jusqu’à 3200 € par an.

  • Traitements orthodontiques :

    La majorité des mutuelles pour fonctionnaires restent insuffisantes face aux coûts des appareils dentaires nécessaires à leurs enfants. Il est possible de prendre une surmutuelle santé adaptée avec un forfait suffisant (jusqu'à 774 €) ; c'est le cas avec plus d'une excellente surcomplémentaire pour l'orthodontie proposée à un tarif pas cher sur « LesMutuellesPasCheres.com ».

  • Lunettes, lentilles et chirurgies réfractives :

    Les frais ophtalmologiques sont difficiles à supporter par les employés de la fonction publique et de l'Etat, surtout avec des mutuelles santé d'entrée de gamme. Les assureurs partenaires aux comparateurs remboursent les verres de vue et les montures à des niveaux avantageux. Il est judicieux de choisir une surcomplémentaire optique avec un plafond spéciale chirurgie de myopie égal à 500 €/œil et un remboursement des lunettes allant jusqu’à 850 €.

  • Cures et médecines douces :

    L'homéopathie, l'ostéopathie, les cures thermales, etc. font partie des nouvelles tendances médicales les plus prisées par les assurés, y compris les fonctionnaires. Ces derniers cherchent surtout des pratiques antistress pour réduire les effets des tâches répétitives et fatigantes. Des formules spécialisées représentent une solution efficace pour être bien remboursé.

  • Maternité et technique de procréation assistée (PMA) :

    Des garanties pour rembourser les frais de grossesse et de PMA sont à prévoir par une surmutuelle destinée à une fonctionnaire en âge de procréer. Dans ce contexte, des remboursements aussi élevés que ceux d’une surcomplémentaire maternité sont salutaires en cas de grossesse complexe avec hospitalisation ou de fécondations in vitro (FIV).

Les points susmentionnés représentent les 6 principaux volets de dépenses médicales à mettre en avant lors de sélectionner une surmutuelle santé avec des garanties spécifiques. Cependant, l'hospitalisation, les dépassements d'honoraires des médecins et d'autres frais sont des raisons valables pour prendre une surcomplémentaire fiable. C'est le cas du fonctionnaire détenteur d'une mutuelle au niveau de garantie bas ou mal adapté à ses besoins personnels.

De plus, l'urgence de certains actes médicaux rend judicieuse la vérification du temps nécessaire pour l'activation des garanties prioritaires. L'idéal est de prendre une surcomplémentaire sans délai de carence comme celles présentées au moment de réaliser des comparatifs en ligne.

Pourquoi attendre ? Demandez vos devis pour découvrir les surmutuelles sur-mesure aux garanties sélectionnables au cas et à des prix abordables.

Surcomplémentaire du fonctionnaire retraité : quand est-elle préférable à une mutuelle santé haut de gamme ?

Un fonctionnaire retraité peut prendre une mutuelle haut de gamme pour rembourser une grande partie de ses frais médicaux. Cependant, il lui est aussi possible de garder celle prise durant sa carrière et y additionner une surcomplémentaire santé selon ses besoins actuels et son âge.

En effet, plusieurs employés de la fonction publique optent pour la retraite anticipée ou avant la soixantaine et leurs besoins médicaux sont loin d'être semblables à ceux des seniors. Le tableau suivant le montre :

Age focntionnaire

Il est notable que la majorité des militaires prennent la retraite avant 50 ans. Cependant, le tableau montre que l'âge moyen pour quitter définitivement la fonction publique est proche de 60 ans et permet de comprendre que 2 cas de figure existent :

  • des retraités en dessous de la soixantaine :

    Il s'agit des fonctionnaires qui ont des maladies professionnelles invalidantes, des métiers pénibles (ouvriers) ou ceux embauchés très jeunes et qui ont cumulé le nombre d'années de service suffisant. Avant 55 ans, il est judicieux de garder sa mutuelle et d'y associer une surcomplémentaire santé haut de gamme juste pour rembourser les frais médicaux prioritaires. Après cela, il est primordial de commencer à chercher une formule santé unique, à la fois efficace et pas chère.

  • des retraités au-dessus de 60 ans :

    A cet âge, prendre une mutuelle senior est inéluctable. Néanmoins, il est bon de garder un prix raisonnable vu la baisse des revenus après le départ à la retraite. Pour cette raison, il est préférable que cette couverture santé complémentaire soit fiable pour rembourser les dépenses de première nécessité. Pour les frais de confort, les traitements naturels, etc., une formule modulable spécifique est conseillée. Ainsi, pour l'assuré qui préfère les soins traditionnels, une surcomplémentaire pour les médecines douces à petit prix représente la solution adéquate.

Dans tous les cas, une surcomplémentaire est plus avantageuse pour le fonctionnaire quand ses garanties sont sans délai de carence ; cela permet au nouveau retraité d’être remboursé pour des frais médicaux urgents.

Fonctionnaire retraité, rappelez-vous des points précédents. Ils sont utiles pour trouver la surmutuelle santé souhaité pour 2019 lors de faire des devis sur « LesMutuellesPasCheres.com ».


Surcomplémentaire fonctionnaire : laquelle est bien à prix pour pas cher ? 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Evaluation 3.8 sur 5 / note basé sur 3 avis

mutuelles pas cheres - carte tiers payant

Mutuelles santé partenaires

mutuelles santé partenaires