Meilleure surcomplémentaire santé TNS : quelle surmutuelle choisir pour un travailleur non salarié et à quel tarif sur le comparateur ?

La meilleure surcomplémentaire pour TNS (travailleurs non-salariés) offre des garanties à effet immédiat et permet un remboursement plus adéquat que celui d'une mutuelle santé défaillante aux yeux d'un professionnel indépendant. Une surmutuelle TNS modulable serait un plus.

Le tarif de départ indiqué sur le comparateur est fixé à 27 € offrant ainsi un prix pas cher par rapport aux frais médicaux à rembourser, notamment en cas de chirurgie et de soins dont la prise en charge par la sécurité sociale des indépendants (RSI) est négligeable.

Dans la suite, découvrez plus de détails pour reconnaître la meilleure surmutuelle santé lors de faire des devis sur « LesMutuellesPasCheres.com ». Des mutuelles TNS haut de gamme et autres affiliés de la sécurité sociale des indépendants (SSI et ex-RSI) sont aussi disponibles.

Meilleure surcomplémentaire TNS pas chère : Comment détecter le meilleur rapport qualité/prix d'une surmutuelle ?

Le comparateur permet au TNS de reconnaître la meilleure surcomplémentaire santé pas chère avec un bon rapport garanties-prix qui est une solution temporaire pour combler le manque de remboursement par la SSI et une mutuelle peu efficace. Pour cela, 3 règles sont à suivre pour obtenir une surmutuelle santé capable de minimiser les restes à charge :

• Prendre une formule spécialisée :

  Il est judicieux pour un TNS de choisir une deuxième mutuelle pour rembourser uniquement les frais médicaux délaissés par la première. Cela lui permet de garder des cotisations pas chères et de conserver l'assurance santé secondaire spécifiquement sur le dentaire, l'optique ou l'hospitalisation.
  Dans cette perspective, le travailleur non salarié avec des soins buccodentaires lourds (pose d'implants, parodontologie, etc.) peut choisir une bonne surcomplémentaire dentaire.
  Il en est de même pour les soins optiques. À cet effet, le comparateur présente plusieurs formules modulables. Le meilleur exemple est celui de la surcomplémentaire santé d'April qui permet au TNS d'économiser par la suppression du module optique et l'ajout ou non d'un pack de renfort spécial famille ou senior.

• Voir si le prix est vite amorti :

  Le mieux est de choisir une surcomplémentaire santé au tarif annuel inférieur aux frais médicaux à rembourser. À titre d'exemple, si le travailleur affilié au RSI (devenue SSI) achète des lunettes à 800 €, il serait avantagé par une surmutuelle dont les cotisations de 12 mois seraient de moindre coût.
  Toutefois, il est bon de rappeler que la surmutuelle est une assurance santé à contrat non responsable. Dans ce cas, la loi Madelin est inapplicable ; donc autant privilégier les tarifs pas chers.

• Eviter tout délai de carence :

  Il est nécessaire de choisir une surmutuelle santé à effet immédiat sans aucune nécessité de cotiser plusieurs mois avant l'activation des garanties dédiées aux remboursements des dépenses médicales coûteuses. C'est la meilleure solution d'économiser sur les cotisations et éviter les restes à charge en cas de soins urgents.
  Pour cette raison, le comparateur « LesMutuellesPasCheres.com » propose plus d'une surcomplémentaire sans délai de carence aux TNS qui prévoient des traitements urgents.

• Vérifier le niveau de garantie pour les frais prioritaires :

  Plusieurs assureurs, tels que Swiss Life et April, proposent des surmutuelles santé avec 3 à 4 niveaux de remboursements aux professionnels indépendants.
  Un forfait de 2000 € pour le dentaire, jusqu'à 120 €/jour pour la chambre individuelle à l'hôpital, 850 € pour les lunettes, etc. sont des valeurs de remboursement sûres quand le TNS aspire à des devis comparatifs.

Meilleure surcomplémentaire TNS : pourquoi choisir une surmutuelle santé sans délai de carence et est-ce une bonne solution face aux urgences médicales ?

Les meilleurs assureurs, April et autres, proposent des formules sans délai de carence sur le comparateur. Le TNS est ainsi privilégié pour 2 raisons :

• Eviter l'attente de 2 mois ou plus avant d'avoir droit au remboursement des soins coûteux.
• Souscrire une surmutuelle santé juste avant de commencer un traitement lourd et cher : cela permet d'éviter de cotiser trop longtemps avant les soins.

Ces 2 points sont importants vu que les cotisations de la surcomplémentaire santé restent à la charge de l'assuré contrairement à celles de sa mutuelle principale. En effet, ces dernières sont déductibles du revenu imposable du travailleur non salarié conformément à la loi Madelin.

Cette loi néglige tout type d'avantages fiscaux dans le cas d'une deuxième mutuelle ; ce qui rend indispensable d'économiser sur les cotisations et urgent d'activer les garanties médicales pour en profiter au plus vite.

TNS et auto-entrepreneurs, choisissez-vous une surcomplémentaire adaptée et pas chère sur le comparateur « LesMutuellesPasCheres.com ».